建筑工程学院召开2026级新生班主任专项培训会

为扎实推进2026级新生迎新及入学教育管理工作，进一步细化新生班级管理举措、提升班主任育人履职能力，7月10日上午，建筑工程学院在实验楼3-318会议室召开2026级新生班主任专项培训会。学院党委副书记祝月红、全体新生班主任及辅导员参会，会议由学院学工办主任沈丽娜主持。

会上，沈丽娜讲解了2026级新生报到各项前期筹备工作安排，带领全体新生班主任系统学习新生入学各项工作规范与要求。她重点强调，暑假期间是衔接家校、服务新生的关键阶段，务必常态化做好新生线上联络、家校沟通对接工作。同时，她详细解读《班主任工作管理办法》核心细则，结合学院学生管理实际，从家校协同育人、新生班干部选拔培养、沉浸式新生入学教育、常态化班级精细化管理、突发应急事件处置等重点工作，分享了成熟的工作经验与实操方法，为后续班级管理工作提供清晰思路。

随后，辅导员翁晓霞就学校新生绿色通道、家庭经济困难学生资助认定流程及各项学生资助政策进行细致的解读说明。通过系统讲解，帮助全体新生班主任熟练掌握资助工作流程、审核要点及注意事项，明确开学后资助育人各项工作标准，保障新生资助工作公平、规范、有序开展。

最后，学院党委副书记祝月红作总结讲话，并对新生班主任履职工作提出三点工作要求。一是精准把握岗位定位，立足2026级新生性格特点与成长需求，因材施教开展思想引领、日常管理和育人服务，切实履行班主任育人职责。二是从严抓实班风学风建设，以日常考勤、请假报备等基础管理制度为抓手，抓细抓实日常管理，筑牢优良班风学风根基。三是深化家校协同育人，主动搭建高效畅通的家校沟通桥梁，常态化对接学生家庭情况，凝聚家校育人合力。

此次专项培训会全面梳理了新生入学教育、班级管理、资助服务等重点工作，进一步明晰了新生班主任的岗位职责、工作标准与工作重点，有效提升了学院学工队伍的专业能力与协作凝聚力，为2026级新生顺利入学、平稳适应校园生活、开启大学新阶段筑牢坚实基础。