从签约到走访：建筑工程学院推进“4321”协同发展体系落地见效

暑期以来，建筑工程学院联合衢州市住建局、衢州市建筑业行业协会，紧紧围绕今年6月签署的“党建统领・产教融合”校地企协同发展合作协议，先后赴启天建设集团有限公司、凌云建设集团、贝林集团有限公司、衢盛建设集团有限公司、衢州市政园林股份有限公司、浙江培华建设集团有限公司、宝红建筑工业化制造有限责任公司、浙江联信环境建设有限公司及市属国企下属单位开展集中走访调研，以实际行动推动“4321”协同发展体系落地见效。

走访期间，校地企三方通过座谈交流、实地察看等形式，实地了解企业经营发展、项目实施及智能建造转型整体进展。对照校地企合作项目清单，围绕党建联建、人才共育、科技创新三大板块开展沟通研讨，进一步明晰合作推进方向。参会各方立足建筑业智能建造转型背景，针对行业人才短板与技术痛点，就“八大员”考证直通车、订单班培养、“双导师制”与骨干互聘等事项深入交换意见，挖掘定向培养、职工提升、技术攻关等合作空间。

此次集中走访是校地企三方落实合作协议、凝聚发展共识的重要举措，进一步畅通了沟通对接渠道，为后续合作项目有序推进奠定了坚实基础。下一步，建筑工程学院将以此次暑期走访为契机，对照合作协议内容，重点推进三方面工作：一是抓项目落地，逐项分解合作任务，明确责任人和时间节点，推动订单班培养、“八大员” 培训等合作项目有序启动；二是抓平台共建，加快推进智能建造人才联合培养基地和企业技术验证区建设，打造集教学、培训、研发于一体的产教融合平台；三是抓机制保障，落实三方定期会商和动态评估制度，建立合作项目台账，实行闭环管理，确保各项合作落地生根，努力打造可复制、可推广的产教融合“衢州样板”，为衢州建筑业转型升级和智能建造发展贡献高校力量。（建工学院 翁晓霞）