凝心聚力促就业，砥砺前行谋发展——建筑工程学院召开2027届毕业生就业工作推进会议

为进一步压实就业工作责任，全面研判当前毕业生就业形势，统筹推进2027届毕业生就业、实习与毕业设计各项工作，切实提升毕业生就业质量，10月30日中午13：00，建筑工程学院于实3-318会议室召开2027届毕业生就业工作推进会。学院领导班子、各系主任、毕业班班主任、全体辅导员参加本次会议。

会上，学工办主任沈丽娜首先对2026届毕业生就业情况进行总结，对2027届毕业生就业现状进行梳理，客观分析现阶段就业工作面临的突出问题，结合学院专业特色与学生实际情况，针对性提出下一阶段就业工作应对策略，为后续就业服务工作明确发力方向。

在交流研讨环节，各毕业班班主任依次汇报班级就业工作开展情况，围绕在校学生、外出实习学生不同群体状态，详细介绍毕业生分类动态，梳理班级就业推进过程中遇到的现实困难，分享班级就业帮扶的工作思路与本学期就业工作推进计划。

各系主任立足专业人才培养实际，就毕业生毕业设计组织管理、实习实践安排、企业走访与校企洽谈对接等重点工作开展交流，梳理工作推进中的堵点难点，研讨务实可行的解决举措，统筹协调毕业设计、实习实践与求职就业之间的关系，助力学生高质量实习就业。

学院党委副书记祝月红传达学校关于2027届毕业生就业工作的相关部署与总体工作要求，并结合学院实际，对学院下一阶段毕业生就业重点任务进行细化安排，进一步明晰各岗位人员就业工作职责，推动就业各项工作落地落细。

院长孙亚丽作总结指导。她强调，毕业生就业工作是人才培养的重要落脚点，全院教师要提高思想认识，压紧压实就业工作责任。要坚持以学生为中心，精准掌握每一位毕业生求职动态，做实做细分类帮扶；要打通实习、毕业设计、就业联动渠道，深挖行业就业资源，拓展优质就业岗位，多措并举帮助毕业生顺利就业、高质量就业。

学院党委书记毛维国作总结讲话。他指出，全院上下要高度重视毕业生就业工作，强化协同联动，凝聚就业工作合力。要强化思想引领，既要做好就业政策宣讲、岗位推送等服务保障，也要引导毕业生树立正确择业就业观念；全体教职工要主动担当作为，用心用情做好毕业生就业服务，全力以赴完成2027届毕业生就业工作目标。

此次就业工作推进会，全面梳理了学院就业工作现状，进一步统一思想、明确任务、压实责任。下一步，建筑工程学院将以此次会议为契机，落实会议各项工作部署，凝聚全院力量，整合校内外资源，做实做细就业指导与帮扶，全力推动2027届毕业生就业工作再上新台阶。（建工学院 翁晓霞）